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Club Med lance sa campagne de recrutement pour la saison hivernale à venir, dans les Alpes. La marque au trident y exploite 14 resorts et en fait l’un des fers de lance de sa croissance depuis quelques années. De nouveaux resorts ouvriront d’ailleurs leurs portes dans l’arc alpin dans les années à venir.
Les six familles de métiers du groupe sont représentés : Hôtellerie & Restauration (725 postes), enfance (296 postes), bien-être (60 postes), sports (72 postes), arts & spectacle (90 postes), supports & vente (100 postes). Club Med recherche des profils « avec ou sans diplôme » mais « dotés d’une première expérience ».
Club Med organise son « Talent Tour » à travers la France
Pour trouver ces candidats, le groupe, désormais piloté par Stéphane Maquaire, dispose bien sûr d’une page Internet dédiée. Mais Club Med organise aussi un Talent Tour au cours duquel il organisera des rencontres pour l’emploi dans de nombreuses villes cet automne (Strasbourg, Reims, Bourges, Orléans, Nice, Marseille…). Inscriptions obligatoires en cliquant ici.
Les candidats sélectionnés rejoindront ensuite l’un des resorts de la marque dans les Alpes. Avec un défi : contribuer à la croissance continue de Club Med en hiver.
Après des performances record en 2024, la marque au trident ouvre une nouvelle page de son histoire après le départ de plusieurs dirigeants emblématiques dont son président, Henri Giscard d’Estaing.
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